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中国医师协会

时间:2019-08-13 17:47来源:网络整理 作者:七方八面来风网 点击:
会长:张雁灵 副会 长:杨民 秘书 长:李松林 顾问:齐学进、高峰 副秘书长:谢启麟、石丽英 部门成员 主任:唐明山 部门职责联系格局 电话: 传真: 邮箱: 部门成员 主任:郭海鹏 副主 任:韩峰 员工:祖毅、许宏、王聪慧 部门职责 (一)、平素及牵制工

会      长:张雁灵

副  会 长:杨   民

秘  书 长:李松林

顾      问:齐学进、高   峰

副秘书长:谢启麟、石丽英

部门成员

主      任:唐明山

部门职责 联系格局

电      话:

传      真:

邮      箱:

部门成员

主      任:郭海鹏

副  主 任:韩   峰

员      工:祖   毅、许   宏、王聪慧

部门职责

(一)、平素及牵制事宜:

1.承受协会内部行政牵制、组织转圜事宜和平素接待。

2.制定协会综合性规章制度,并承受组织起草相关事宜计算、事宜总结以及综合性文件,协助领导抓好落实和督职司宜。

3.料理协会各类行文和收发文件,并承受呈报领导会签、立卷归档以及内部办公信息化等牵制事宜。

4.承受协会内部员工的培训和思想政治教学及党建事宜。

5.承受组织调动理事会、常务理事会、会长办公会、行政办公会、主任例会及有关会议并做好记录和纪要。

6.承受协会印章的使用和牵制事宜。

7.承受协会办公用品的采购、登记、分配和固定资产牵制事宜。

8.承受协会内部的后勤服务保障和安定保障事宜。

9.承受协会年检事务。

10.承受协会领导交办的其他事宜。

(二)、人事事宜:

1. 制定和实习人事牵制规章制度。

2.人才招聘、引进、培训、考核,各部门员工定岗定编、轮岗、任免、延聘、返聘、退休等事宜。

3.承受职工考勤牵制及出差、加班补助的审核事宜。

4.职工工资核算,薪酬绩效牵制,制定福利政策、年终绩效分配与实习方案。

5.料理职工社会保险和住房公积金。

6.职工人事档案牵制,与国家卫健委人才交流服务重心接洽相关事宜。

7.人事模块信息化牵制。

8.制定二级机构和长期项目聘用人员的薪酬法度和方案,以劳务派遣格局加强对非协会正式员工的牵制。

9.借调、临聘人员人事牵制及劳务报酬核算。

10.承受职工的年度体检事务。

(三)、承受协会新闻宣扬事宜:

1.承受制定协会宣扬事宜计算并组织实习。

2.联结转圜上级主管单位及相关媒体机构的新闻宣扬事宜及采访事宜。

3.做好协会活动及二级机构年会和有关新闻颁布会的媒体邀请和宣扬事宜。

4.承受协会新闻媒体网络提拔与牵制,做好网站、微信、微博、简报等事宜。

5.承受协会有关宣扬项目和健旺科普宣扬活动的牵制和实习。

6.组建协会通讯员队伍并做好相关牵制和培训事宜。

7.做好宣扬资料的归档保存事宜。
联系格局

电      话:010-63313931

传      真:010-63313063

邮      箱:cmdabangongshi@126.com

部门成员

主      任:朱   瑜

副  主 任:刘尚芹

员      工:曹宁红、李春霞、高露凤、杨   雪、穆东万、潘振峰、闫   晴、王   菁、王   凝

部门职责

1.贯彻施行国家有关部门财务牵制的政策规矩和协会有关财务牵制章程。

2.组织落实国家财政、卫生、审计、税务等主管部门下达的财务检查和审计等指令性做事。

3.制定和落实协会内部审计的方法和制度,对财务内掌握度实习的合理性、有效性承受。

4.草拟协会财务牵制的举座方法和章程,制订定本部门的事宜计算。

5.参与协会的会议服务招标、有关项目等文件的拟订,并对施行情况进行审查、把关。

6.按照预算审批程序和要求,承受合理调动使用资金,提高效益;系统财务报表和财务阐述敷陈。

7.承受业务部门按部门按项目(牵制职能部门按定额、按分项及按分类)的财务核算事宜。

8.承受建立和圆满会计核算心理。对财务会计账务信息、资料的安定性承受。

9.承受会计人员的举措考核。提出调配财务会计人员的宗旨。

10.达成协会领导交办的其他事宜。

联系格局

电      话:010-64170708

传      真:010-63319730

部门成员

主      任:王   欣

副  主 任:华   立

员      工:王   韬、王向阳、李文力、李晓明、王   娜、李   磊、张   晗

部门职责

1.贯彻施行国家和上级有关部门以及协会有关学术活动的牵制章程和规章制度,承担年会及学术活动的牵制和评估事宜。

2.承受本协会年度学术活动计算的征集、系统及核查、颁布事宜。

3.转圜组织牵制各专科医师分会/专业委员会年会等学术活动。

4.为加强学术会议的牵制,承受有关学术会议的招投标事宜。

5.发挥行业请问作用,推动专科类型与法度的制定、推广事宜。

6.承办协会委托的有关事宜。

7.达成协会领导交办的其他事宜。

联系格局

电      话:010-63319867

传      真:010-63318619

邮      箱:cmdahwb@163.com

部门成员

副  主 任:沈根兴

员      工:薛婧婧、程释瑶、卢   磊

部门职责

1.贯彻施行国家和有关部门关于社团组织提拔等方面的方针、政策。

2.承受医师协会会员代表大会的事宜。

3.承受组织发展牵制医师协会各类会员事宜。

4.承受组织达成申请新建专科分会、专业委员会及学组的论证、敷陈、报批及创立事宜。

5.承受组织任期届满专科分会和专业委员会,学组及青年委员会的换届事宜,达成换届后的登记备案事宜。

6.承受对协会专科医师分会和专业委员会的平素牵制及服务转圜事宜。

7.承受对协会专科医师分会和专业委员会平素经费的开支审报事宜。

8.承受组织实习“中国医师奖”评选表彰事宜。

9.承受对位置医师协会的转圜请问事宜。

10.达成协会领导交办的其他事宜。

联系格局

电      话:010-63315889

传      真:010-63313806

邮      箱:cmda_hyb@163.com

部门成员

主      任:吴苏伟

副  主 任:王振华

员      工:陈淑玲、赵小焱、刘毅锋、陈宇泽、尹虹娇、徐子浩

部门职责

1.根据国家相关政策,商讨与制订全科医师培训(含住院医师培训、专科培训、维护全科培训、订单定向免费医学生培训和转岗培训)经营、全科医师培训组织实习及年度全科医师培训事宜方案。

2.组织转圜与实习全科医师培训基地的评估事宜,加强全科专业基地的监管和请问。

3.制订全科师资法度、全科师资培训基地法度。遴选全科师资培训基地,抽查基地提拔情况。制定全科专业基地的劝化主任和师资培训计算,转圜组织全科师资的培训与实习事宜。

4.组织开展全科相关课题商讨,为国家制定相关政策提供依据。搭建全科医师/家庭医师培训与牵制的交流平台和组织各类交流活动。

5.根据国家卫生健旺委关于医学教学和举措牵制的有关章程和协会培训事宜计算,开展继续医学教学和举措推广事宜。制订实习符合国情的类型化培训计算,贯串圆满执业(维护)医师和乡村医师的医学教学。

6.衔接全国继续医学教学委员会,统一组织、牵制、发放、评价中国医师协会各专业分会和业务部门以及相关机构学分事务。

7.开展有关医药卫生政策和转移医学商讨,开展医药卫生举措推广、课题评审、科技成就转移与推广、药品临床商讨与协作等活动。

8.商讨制定协会的科学举措多数事宜政策并组织实习,开展系列公益活动。

9.达成协会领导交办的其他事宜。

联系格局

电      话:010-64176310

传      真:010-63313967

部门成员

主      任:齐学进(兼)

副  主 任:柳琪林(主任酬报)、李明霞(主任酬报)、邢立颖、李鸣莉

(1)综合考评处

处      长:柳琪林(兼)

副  处 长:吴振龙

员      工:于渊宁、徐宇仙

(2)培训质量处

处      长:邢立颖(兼)

员      工:林   聪、韩   岳、陈颖君、赵艳霞

(3)专科处

处      长:张   力

副  处 长:张静云

员      工:李晓燕

(4)中医处

处      长:郑金福

员      工:刘婉婷、李   黎

部门职责

一、综合考评处:

1.制订本部门发展经营、年度事宜计算,撰写事宜总结敷陈。督导本部门全年计算的落实。

2.承受毕教专家委员会及其施行委员会、毕教专业委员会的平素服务与牵制,组织换届。

3.承受毕教评估事宜。组织实习西医住培评估,请问专培评估、中医评估。

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